2月21日，米乐·M6（中国）党委召开2024年度党员领导干部民主生活会，围绕会议主题，紧密联系思想和工作实际，结合公司改革发展，深入查找存在问题，提出改进措施，明确努力方向。中国能建中电工程党委副书记、副董事长李屹立带队现场督导。咨询公司党委书记、董事长李刚主持会议，公司领导班子成员参加会议。

　　会议通报了公司本次民主生活会准备情况和2023年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况。李刚代表公司党委领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，查摆存在问题，剖析反面案例，深挖问题根源，明确整改措施。其他班子成员逐一进行对照检查，严肃认真地开展批评和自我批评。

　　李屹立在点评讲话中，提出四点要求：一是要建立健全常态化学习机制，坚持理论联系实际，把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。二是要切实担负起整改落实的主体责任，进一步细化整改措施，加强跟踪问效，确保整改工作经得起检验。三是要认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强对干部的教育、管理和监督，真正发挥制度的约束作用。四是要坚定发展信心，强化战略落地，在服务集团发展战略中寻找差异化发展路径，在改革中主动求变、主动作为、有为有畏。

　　李刚总结讲话中表示，将以此次专题民主生活会为契机，进一步提高政治站位，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量。一要将增强党性、砥砺作风与深化党纪学习教育贯通融合，将党的创新理论转化为破解发展难题的科学方法，全面提升战略谋划与管理创新能力。二要坚持系统思维，凡事提前策划布局，掌握好发展主动权，丰富工作思路，利用好民主生活会制度，转变工作作风，快速解决现实工作中的问题。三要全面融入集团“4321”战略体系，围绕高质量发展，聚焦主责主业，推动公司业务实现快速突破，更好助力集团建设世界一流企业。

　　中电工程2024年度党员领导干部民主生活会第三督导组成员、咨询公司相关部门负责人列席会议。